住 建 简 报

第 1期

（总第 231期）

云浮市住房和城乡建设局办公室编           2019年1月7日

市住建局召开房屋市政工程领域防欠薪工 会议：明确“三条红线” 打出“组合拳”保障民工“血汗钱”

　　年关将至，为最大限度防范企业拖欠工资，维护社会大局稳定，近日，市住建局专门召开全市房屋市政工程领域企业拖欠工资工作会议，目的是通过早安排、早排查、早介入，压责任、严执法，切实保障农民工“血汗钱”。

　　就如何防止拖欠农民工工资，会议强调“三早、三优先、不碰三条红线”。“三早”即企业早安排，管理早排查，执法早介入；“三优先”即企业必须优先安排农民工工资，监管部门必须优先受理涉薪问题，执法部门必须优先处置涉薪案件;“三条红线”即恶意拖欠农民工工资，欠薪失联匿藏，企图以民工工资被欠之名、采取极端方式解决合同纠纷这三条红线，但凡碰触，一律提请有关部门采取强制措施，确保春节前我市房屋市政工程在建项目不发生欠薪事件。

　　各项目的建设、施工主要负责人要将春节前农民工工资按月足额支付到位作为重中之重的工作，亲自部署，落实专人全面排查，对拖欠工程款、农民工工资的要明确支付时间和计划，形成工作台账。建设单位、施工总承包企业或分包企业将工程项目违法发包、转包或分包不具备用工主体资格的组织或个人，导致拖欠农民工工资的，由其依法承担直接清偿责任。因建设单位或施工总承包企业未按照施工进度和合同约定支付工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，由其以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。同时，建立建设过程工程款监管制度，探索建立建设项目抵押偿付制度，全面推行农民工实名制和分账管理制度，完善预售资金支付分部清单目录，规范预售阶段后工程款支付管理，通过建立项目手册信息化平台，将项目建设过程与预售阶段信息打通，形成项目全过程监管机制。

　　会议还就推进实名制、分账管理，岁末年初的安全生产等工作作了部署，建设、施工单位代表作了表态性发言并签订不拖欠农民工工资承诺书。会后，企业纷纷悬挂横幅向社会公开承诺不欠薪。据统计，市城区建设、施工单位各35家，房地产开发企业约80家参加此次会议。