为进一步激发青年职工的活力与创造力，广东省云浮市质量计量监督检测所高度重视青年职工人才队伍建设，强化思想引领，用心搭建青年职工成长平台，引导青年人才想干事、愿干事、干成事。

　　一是铸魂育人，坚定青年理想信念。通过形式多样的理论学习与主题教育，引导青年职工深入学习党的先进理论，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，搭建交流平台，鼓励青年职工分享工作感悟、提出发展建议，将个人理想融入单位发展大局，共同为单位事业的高质量发展贡献力量。

　　二是践行使命，强化青年服务奉献。积极倡导青年职工践行社会责任，增强服务奉献精神。在创文巩卫等活动中，迅速响应政府号召，组织青年职工深入社区开展志愿服务活动，全面清洁网格社区街道、水渠、灌木草丛等垃圾聚集地，彻底清扫卫生死角，以实际行动传递正能量，展现青年职工的良好风貌。

　　三是严明纪律，筑牢青年自律防线。将廉政教育视为青年职工成长的灵魂工程，通过学习违纪违法典型案例、参观学习纪法教育基地等方式，强化青年职工廉洁纪律意识，营造“崇廉尚洁、比学赶超”的良好氛围，引导青年职工树立合规自律的职业操守，坚守职业道德底线，共同筑牢廉洁自律的坚固防线。

　　四是激励创新，激发青年创业活力。注重发掘和培养各业务领域涌现的优秀青年，倡导向先进学习、以奋斗者为本的理念，激发青年职工干事创业活力。多名优秀青年获得“优秀”“先进”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉或称号，此外，在参加多项能力验证中均一次性取得“满意”结果，逐渐培养了一支懂行业、思路新、业务精的青年骨干。

　　五是平台建设，发挥青年青春力量。以建设“国家石材产学研检创新中心”“广东省石材产业科普基地”“石材产业集群创新中小微企业公共服务平台”“石材产业科技创新服务基地”等综合服务平台为基础，充分发挥青年职工的青春力量，全链条推动产业质量升级，强力支撑新质生产力加速发展。